Embauchez votre future adjointe
Le rôle de l’adjointe va au-delà de la simple exécution de tâches administratives.
Une bonne adjointe saura prendre des décisions importantes en lien aux priorités et aux ressources des dirigeants avec lesquels elle travaille.
Plus que de la simple gestion d’agenda ou la mise en page de documents, elle est un lien entre la direction et les employés, et elle se dédie à faire progresser l’entreprise en fluidifiant les processus humains et opérationnels.
Notre rôle est de vous aider à recruter :
Parce que votre temps est précieux
Contactez l’Agence Seven et profitez d’un large éventail de compétences.
Pourquoi mandater l’Agence Seven pour le recrutement de votre prochaine adjointe exécutive ?
Trouver une personne de confiance pour vous assister dans vos activités demande de savoir reconnaître d’un premier coup d’oeil les personnalités des candidates et leur motivation qui les amène à vouloir se mettre au service de votre entreprise.
Plus que des aptitudes précises, nous recherchons chez les candidates que nous vous présenterons un savant dosage de compétences techniques et d’aptitudes personnelles (soft skills).
Après avoir identifié vos besoins, saisi les nuances de votre personnalité et de la culture de votre entreprise, nous irons sourcer les candidates qui collent bien à votre profil pour ensuite ne vous présenter que celles pour qui il y aura une véritable étincelle.
Faites confiance à notre expertise et notre intuition en la matière. Nous savons reconnaître les perles.
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